Die Firma hat sich eine sehr starke Marktposition in einer attraktiven Nische erarbeitet. Langfristige Wartungsverträge und Wachstumspotential machen die Firma mit der eigenentwickelten Software interessant für einen Nachfolger

Es wird nach einem vertriebsstarken Nachfolger für eine Firma mit eigenentwickelter Software in einer Nischenbranche gesucht, IT-Kenntnisse sind zweitrangig (der jetzige Inhaber ist in der Entwicklung nicht direkt involviert).

Die Firma beschäftig 7 Mitarbeiter in der Region Zürich.